{"id":1066,"date":"2011-12-02T14:15:15","date_gmt":"2011-12-02T13:15:15","guid":{"rendered":"http:\/\/195.66.166.70\/?p=1066"},"modified":"2013-04-01T08:55:26","modified_gmt":"2013-04-01T07:55:26","slug":"direkcija-za-javne-nabavke-i-uprava-za-kadrove-nastavljaju-saradnju-pobjeda-14-01-2009-godine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/direkcija-za-javne-nabavke-i-uprava-za-kadrove-nastavljaju-saradnju-pobjeda-14-01-2009-godine\/","title":{"rendered":"The Public Procurement Directorate and the Human Resources Management Authority continue their cooperation (POBJEDA, 14 January 2009)"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n


\nObuka kadrova iz programa predpristupne pomo\u0107i<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

Mersad Z. Mujevi\u0107,
\nDirektor Direkcije za javne nabavke Crne Gore<\/p><\/div>\n

U saradnji sa Upravom za kadrove napravljen Plan potreba za obukom u oblasti javnih nabavki. Obuka \u0107e obuhvatiti kako slu\u017ebenike za javne nabavke tako i dr\u017eavne slu\u017ebenike koji se bave tim poslovima – \u010dlanove komisija za otvaranje i vrednovanje ponuda, isti\u010de za “Pobjedu” direktor Direkcije Mersad Z. Mujevi\u0107<\/p>\n

Podgorica, 13. januara – Na evropskom putu Crne Gore, javne nabavke se nalaze na vrhu prioriteta, pa se otuda name\u0107e i potreba za ja\u010danjem znanja i vje\u0161tina zaposlenih kod obveznika primjene Zakona o javnim nabavkama o sistemu javnih nabavki i u narednom periodu, a one \u0107e se odraziti na aktivnosti koje \u0107e Direkcija za javne nabavke u toku 2009. godine, kao korisnik dobiti kroz IPA – program predpristupne pomo\u0107i za unapre\u0111enje Zakona i sistema javnih nabavki, a sve u interesu ponu\u0111a\u010da i naru\u010dilaca koji predstavljaju zna\u010dajne faktore na putu ekonomske stabilnosti finansijskog sistema, izjavio je danas za “Pobjedu” direktor Direkcije javnih nabavki Crne Gore, Mersad Z. Mujevi\u0107.<\/p>\n

Mujevi\u0107 je pritom naglasio da nove procedure i nova prava u\u010desnika u postupku javnih nabavki predstavljaju nove obaveze za naru\u010dioce, a imaju\u0107i u vidu da se ova pitanja prvi put usagla\u0161avaju sa pravom Evropske unije i kompleksno reguli\u0161u, opravdano se mogu javiti nepoznanice u primjeni Zakona, odnosno u realizaciji utvr\u0111enih obaveza. U tom cilju, kao i u cilju kvalitetnije implementacije ovog zakona, Direkcija za kadrove je kao partnera prepoznala Upravu za kadrove, i u saradnji sa njom izradila Plan potreba za obukom u oblasti javnih nabavki i po\u010dela njeno sprovo\u0111enje. Obuka \u0107e obuhvatiti kako slu\u017ebenike za javne nabavke tako i dr\u017eavne slu\u017ebenike koji se bave tim poslovima (\u010dlanovi komisija za otvaranje i vrednovanje ponuda).<\/p>\n

Direkcija za javne nabavke kontinuirano u\u010destvuje i sara\u0111uje u organizovanju obuke kadrova za vr\u0161enje poslova javnih nabavki, a u saradnji sa predstavnicima SIGME (Support for Improvement in Governance and Menagement), a u januaru pro\u0161le godine organizovala je seminar na temu “Prakti\u010dna implementacija sistema javnih nabavki u zemljama Evropske unije”.<\/p>\n

Evropska komisija je nedavno pohvalila napredak Crne Gore u oblasti javnih nabavki, kako u pogledu zakonodavstva, tako i u pogledu ja\u010danja administrativnih kapaciteta i unapre\u0111enja informisanosti, isti\u010du\u0107i potrebu obezbje\u0111enja monitoringa primjene Zakona o javnim nabavkama, rekao je Mujevi\u0107.<\/p>\n

– GRECO je u izvje\u0161taju posebno naglasio unapre\u0111ivanje sistema javnih nabavki gdje je fokusirana pa\u017enja na pove\u0107anje transparentnosti postupka (u otvorenim postupcima javnih nabavki ugovorene su nabavke u iznosu od 87,6 odsto, a u ostalim postupcima 12,4 odsto), tako da je prema mjerilima Svjetske banke princip transparentnosti javnih nabavki u Crnoj Gori na najve\u0107em nivou (preko 75 odsto, u odnosu na ukupne javne nabavke), naglasio je Mujevi\u0107.<\/p>\n

– Novim zakonskim okvirom osigurava se transparentnost i pojednostavljivanje postupka javnih nabavki (npr. kroz utvr\u0111ivanje preciznih procedura, rokova, obaveze objavljivanja tendera i odluka o izboru ponu\u0111a\u010da, uspostavljanje nezavisnih tijela za sprovo\u0111enje ovog zakona,itd), kao i bolja za\u0161tita prava ponu\u0111a\u010da, zaklju\u010dio je direktor Direkcije za javne nabavke Vlade Crne Gore, Mersad Mujevi\u0107.<\/p>\n

 <\/p>\n

Institucionalni okvir<\/span><\/strong><\/p>\n

Polaze\u0107i od ocjena Evropske komisije, a nakon dvije godine od stupanja na snagu Zakona o javnim nabavkama, sistem javnih nabavki, u zakonodavnom smislu, u najve\u0107oj mjeri usagla\u0161en je sa zahtjevima Evropske unije, o \u010demu svjedo\u010de pozitivne ocjene relevantnih me\u0111unarodnih institucija, konstatovao je Mujevi\u0107. Tako\u0111e, uspostavljen je institucionalni okvir koji \u010dine Direkcija za javne nabavke i Komisija za kontrolu postupka javnih nabavki.<\/p>\n

Me\u0111utim, postoji potreba za daljim, kontinuiranim obu\u010davanjem i osposobljavanjem svih subjekata, koji na direktan ili indirektan na\u010din, u\u010destvuju u postupcima javnih nabavki, ocijenio je direktor Direkcije za javne nabavke.<\/p>\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Obuka kadrova iz programa predpristupne pomo\u0107i   U saradnji sa Upravom za kadrove napravljen Plan potreba za obukom u oblasti javnih nabavki. Obuka \u0107e obuhvatiti kako slu\u017ebenike za javne nabavke tako i dr\u017eavne slu\u017ebenike koji se bave tim poslovima – \u010dlanove komisija za otvaranje i vrednovanje ponuda, isti\u010de za “Pobjedu” direktor Direkcije Mersad Z. Mujevi\u0107 […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1066"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1066"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1066\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ujn.gov.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}